Was ist eine JobFit-Weiterbildung?
JobFit ist eine berufliche Weiterbildung im Rahmen der beruflichen Rehabilitation. Sie richtet sich an Menschen, die ihre bisherigen beruflichen Kenntnisse gezielt erweitern oder sich innerhalb ihres Berufsfeldes neu ausrichten möchten.
Anders als bei einer klassischen Umschulung steht nicht der vollständige Erwerb eines neuen Berufsabschlusses im Mittelpunkt. Vielmehr wird auf dem aufgebaut, was bereits vorhanden ist.
Die Teilnehmenden bringen ihre bisherigen Erfahrungen mit und erwerben zusätzliche Fachkenntnisse, die ihnen neue berufliche Möglichkeiten eröffnen können.
Eine JobFit-Qualifizierung dauert beim BFW Schömberg zwischen 13 Wochen und maximal einem Jahr. Die genaue Dauer richtet sich nach dem jeweiligen Qualifizierungsangebot.
Für wen ist JobFit geeignet?
Eine JobFit-Weiterbildung kann besonders interessant sein, wenn Sie:
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Ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr vollständig ausüben können.
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Bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung verfügen.
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Ihre vorhandenen Kenntnisse auf einen neuen Aufgabenbereich übertragen möchten.
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Sich fachlich weiterentwickeln und neue Qualifikationen erwerben wollen.
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Einen beruflichen Neustart planen, ohne eine komplette Umschulung zu absolvieren.
Wichtig ist, dass die Weiterbildung zu Ihren persönlichen Voraussetzungen, Ihren Interessen und Ihren gesundheitlichen Möglichkeiten passt.
Deshalb sollte vor Beginn gemeinsam geprüft werden, welche Qualifizierung sinnvoll ist und welche beruflichen Einsatzmöglichkeiten sich daraus ergeben können.
Welche Fachbereiche bietet JobFit?
Das BFW Schömberg bietet JobFit-Weiterbildungen in unterschiedlichen Fachrichtungen an.
Dazu gehören unter anderem:
Wirtschaft und Verwaltung
Kaufmännische Kenntnisse können erweitert und an aktuelle Anforderungen im Büro- und Verwaltungsbereich angepasst werden.
IT
Digitale Kompetenzen und IT-Fachwissen bieten Möglichkeiten, sich in einem Arbeitsmarkt mit stetig wachsenden technischen Anforderungen neu aufzustellen.
Elektronik und Haustechnik
Technische Kenntnisse können vertieft und für neue Aufgabenbereiche im elektrotechnischen oder haustechnischen Umfeld genutzt werden.
Konstruktion
Wer technisches Verständnis und entsprechende Vorkenntnisse mitbringt, kann seine Fähigkeiten im Bereich Konstruktion gezielt erweitern.
Qualitätswesen
Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung bieten interessante Möglichkeiten, vorhandenes Fachwissen mit neuen Methoden und Standards zu verbinden.
Welche konkreten Qualifizierungen aktuell angeboten werden, hängt vom jeweiligen Fachbereich ab.
Praxisnah lernen: Das betriebliche Praktikum gehört dazu
Eine gute Weiterbildung sollte nicht nur theoretisches Wissen vermitteln. Entscheidend ist auch, dass die erworbenen Kenntnisse in der beruflichen Praxis angewendet werden können.
Deshalb ist ein betriebliches Praktikum fester Bestandteil jeder JobFit-Maßnahme beim BFW Schömberg.
Während dieser Praxisphase lernen die Teilnehmenden betriebliche Abläufe kennen, sammeln Erfahrungen im neuen Tätigkeitsbereich und können ihre Fähigkeiten unter realen Arbeitsbedingungen erproben.
Gleichzeitig bietet das Praktikum die Möglichkeit, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern aufzubauen und einen Einblick in die Anforderungen des jeweiligen Berufsfeldes zu erhalten.
Das kann ein wichtiger Schritt auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt sein.
Anerkannte Zertifikate als zusätzlicher Qualifikationsnachweis
Neben der fachlichen Weiterbildung spielen auch anerkannte Qualifikationsnachweise eine wichtige Rolle.
Die JobFit-Qualifizierungen am BFW Schömberg beinhalten externe Prüfungen. Durch die Zusammenarbeit mit etablierten Bildungspartnern erhalten Teilnehmende hochwertige Zertifikate.
Zu den Bildungspartnern gehören beispielsweise:
Solche Zertifikate können die erworbenen Kompetenzen dokumentieren und bei Bewerbungen einen zusätzlichen Mehrwert bieten.
Weiterbildung oder Umschulung – was ist der Unterschied?
Nicht immer ist sofort klar, ob eine Weiterbildung oder eine Umschulung der richtige Weg ist.
Die wesentlichen Unterschiede:
JobFit-Weiterbildung:
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Baut auf vorhandenen Kenntnissen und Berufserfahrungen auf.
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Dient der fachlichen Erweiterung oder beruflichen Anpassung.
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Dauert zwischen 13 Wochen und maximal einem Jahr.
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Ermöglicht eine gezielte Qualifizierung ohne vollständigen Berufswechsel.
Umschulung:
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Ermöglicht den Einstieg in ein neues Berufsfeld.
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Vermittelt die notwendigen Kenntnisse für einen neuen Berufsabschluss.
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Dauert beim BFW Schömberg je nach Berufsbild 18 oder 24 Monate.
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Beinhaltet ebenfalls ein betriebliches Praktikum und eine Abschlussprüfung.
Welche Variante sinnvoll ist, hängt von Ihrer bisherigen Berufserfahrung, Ihrer gesundheitlichen Situation und Ihren beruflichen Zielen ab.
Wie funktioniert der Einstieg in eine JobFit-Weiterbildung?
Der erste Schritt ist eine persönliche Beratung. Dabei werden die bisherigen beruflichen Erfahrungen, die gesundheitlichen Voraussetzungen und die möglichen Qualifizierungsziele betrachtet.
Das BFW Schömberg bietet dafür eine kostenfreie JobFit-Beratung an. Sie dient dazu, die persönlichen Voraussetzungen zu klären und eine passende Weiterbildung zu finden.
Die Finanzierung und Anmeldung werden gemeinsam mit dem zuständigen Rehabilitationsträger abgestimmt. Eine Teilnahme erfolgt nicht einfach über eine klassische Bewerbung, sondern im Rahmen der bewilligten Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Vorhandenes Wissen nutzen und neue Möglichkeiten entdecken
Ein beruflicher Neustart bedeutet nicht zwangsläufig, alles bisher Erreichte hinter sich zu lassen.
Mit einer gezielten Weiterbildung können Sie Ihre Erfahrung weiterhin nutzen, neue Fachkenntnisse erwerben und sich beruflich so aufstellen, dass Ihre Tätigkeit besser zu Ihrer gesundheitlichen Situation passt.
JobFit beim BFW Schömberg verbindet vorhandene Kompetenzen mit neuen Qualifikationen – für einen beruflichen Weg, der zu Ihnen passt.
Sie möchten herausfinden, welche Weiterbildung für Sie infrage kommt? Informieren Sie sich über die JobFit-Angebote und vereinbaren Sie eine persönliche Beratung beim BFW Schömberg.
